導讀：我們都知道單位對于女職員懷孕有著帶薪假期、以及較多的待遇。對于女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假(7個月以上遇死胎、死產和早產不成話75天)。
一、懷孕怎么到醫院開懷孕證明？
解讀：首先，到醫院開懷孕證明應當選擇符合單位要求的醫院，經過一系列檢查，如：孕酮、B超等，醫生進行分析、歸納總結出結果，通常情況門診醫生會書寫懷孕病歷。
1、孕酮：孕酮的數值可以分析出懷孕的天數，如：懷孕初期孕酮數值52.7-100.1 nmol/L一般屬于七周。
2、B超：也可以叫做超聲，一般分為：A超、C超、D超、E超、M超等。一般區分：Hz的數值不同，通常需要在懷孕四周左右做B超，也就是停經4周左右。具體B超得出懷孕的周期，一般通過妊娠囊的大小的。如：懷孕初期可以見到卵黃囊一般屬于五周左右。
3、病歷：一般情況門診醫生會書寫懷孕病歷，通常分為：手寫病歷（病歷本）、病歷單（電子病歷）。
4、懷孕證明：可以向醫生說明實際情況，如：單位要求有懷孕證明，可以向醫生說明“單位需要懷孕證明”，這個時候一般情況會出具懷孕證明，但是會懷孕證明上注明用途，如僅供請假使用。
總結：女職員懷孕初期自然是需要得到對應的待遇，但是一般急診只能開三天、門診不能超14天，有時候不認為醫生小氣只給開三天的休息，畢竟有著規定。
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