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        醫院請假條和診斷書

        導讀:醫院請假條和診斷書是兩種不同的文書,醫院請假條指的是醫院內部員工及醫生等請假時填寫的請假條,而診斷證明也有叫醫院請假條的,則是醫生依據病人的病情出具的醫院證明材料,是有些單位公司員工在請假時明確要求提供的證明材料,醫院證明網小編整理一下解醫院請假條和診斷書的格式寫法,并提供了相應的模板范文以供大家參考學習。

        一、醫院請假條和診斷書

        醫院病假條

        圖:醫院請假條

        醫院診斷證明

        圖:醫院診斷證明

        二、醫院出請假條(診斷書)相關知識

        一般來說,醫院出病假條需參考《zhōng_huá人民gòng_hé_guó勞動保護法》相關規定,并結合各醫院實際處理。

        一、相關規定

        關于員工休病假勞動部有明確規定《企業職工患病或非因公負傷醫療期的規定》的通知(勞部發[1994]479號)第2條規定,醫療期是指企業職工因患病或非因公負傷停止工作Z病休息不得解除勞動合同的時限。第3條規定,企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予3個月到24個月的醫療期:

        (一)實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為3個月;五年以上的為6個月。

        (二)實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為6個月,五年以上十年以下的為9個月;十年以上十五年以下為12個月;十五年以上二十年以下的為18個月;二十年以上的為24個月。

        二、總體原則

        1、具有醫師及以上職稱且具備處放權的臨床醫生,才具有出放病假條的權利

        2、醫生只能給親自診Z的病人出具病假條,同時在病歷、門診登記表上做好記錄,以備核對;病假書必須經醫務科加蓋公章方才有效。

        3、一般門診病人假條休息時間不超過7天,每次持續時間也不超過7天,連續休假時間不超過30天。

        4、住院病人出院后,對短期內難以康復的嚴重疾病,可一次休假3-6個月。3個月必須經科室主任批準、簽名,3個月以上的需醫務科審核同意,假期一般不超過6個月。

        三、出病假條要求

        要堅持和完善企業傷病職工的休假和復工制度。職工因傷病需要休假的,應憑企業醫療機構或指定醫院出具的疾病診斷證明,并由企業審核批準。傷病職工需要轉入長休的,根據企業醫療機構或指定醫院出具的疾病診斷證明,由企業勞動鑒定委員會(小組)作出鑒定,經企業行政批準。

        四、相關法律法規

        《執業醫師法》二十三條醫師實施醫療、預防、保健措施,簽署有關醫學正明文件,必須親自診查、調查,并按照規定及時填寫醫學文書,不得隱匿、偽造或者銷毀醫學文書及有關資料。

        勞動部、guó_wù_yuàn經濟貿易半公室、衛生部、guó_jiā工商行政管理局、zhōng_huá全國總gōng_huì關于加強企業傷病長休職工管理工作的通知》勞險字〔1992〕14號。

        總結:醫院出病假條的是一件嚴肅認真的事。首先是需在三甲醫院就診包含(門診、急診、住院),確診或手術后按病情和請假時間的長短由主任醫師或醫務科參照勞動保護法出具病假條。法律沒有明文規定什么疾病什么手術休息多少天,具體操作時各醫院應參考勞動法結合醫院自身規章制度酌情出具病假條。


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        本文標簽:診斷書(15)

        發布時間:2019-12-07 00:00:00

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